استیمیت (Steemit) هفتاد درصد از کارکنان خود را اخراج می‌کند

نوشته شده توسط:امیر سلامی در | ۰۳ دی ۱۳۹۷ - ۱۶:۱۶ | ۰ دیدگاه

«استیمیت» که یکی از استارتاپ های حوزه بلاک چین است، به‌تازگی اعلام کرده که هفتاد درصد از کارکنان خود را اخراج خواهد کرد. دوره طولانی‌مدت بازار نزولی ارزهای دیجیتالی از عمده دلایل این تصمیم اعلام‌شده است. در ادامه با ارز دیجیتال همراه باشید.

استیمیت (Steemit) هفتاد درصد از کارکنان خود را اخراج می‌کند

«ند اسکات»، مدیرعامل و بنیان‌گذار این استارت آپ طی ویدیویی که در یوتیوب منتشر نمود اعلام کرد:

مدتی قبل، ماه‌ها به دنبال تکمیل کردن تیم خود بودیم. طرح ریزی‌های انجام شده بر روی فرصت‌هایی سودآور در بازار تکیه کرده بودند که در حال حاضر هیچ نشانه‌ای از وجود آنها دیده نمی‌شود. از همین رو مجبور به اخراج بیش از هفتاد درصد کارکنان خود شدیم و به‌ناچار خود را با تغییر در ساختارهای خود رو به رو می‌بینیم.

در بیانیه اعلام‌شده توسط وی، رقم دقیقی از تعداد افرادی که قرار است از شرکت اخراج شوند دیده نمی‌شود. با درخواست رسانه‌ها نیز مبنی بر اعلام دقیق تعداد کارکنان اخراجی موافقت نشد و این اطلاعات همچنان ناگفته باقی‌مانده‌اند.

وی در صحبت‌هایی که در وبلاگ شخصی خود داشت افزود که با توجه به روند نزولی قیمت ارزهای دیجیتالی بزرگ‌تر، مانند بیت کوین، تأمین هزینه‌های نودها به کار مشکلی بدل شده و نمی‌توان این هزینه‌ها را به توجه به ارزهای بدون پشتوانه پرداخت نمود.

استیمیت، پلتفرمی اجتماعی است که ناشران و تولیدکنندگان محتوا را به‌وسیله توکن های STEEM تشویق به استفاده از خود می‌کند.

این پلتفرم در سال ۲۰۱۶ عرضه شد و با ارزشی حدود ۱۵۷ میلیون دلار، در میان شش شرکت بزرگ حوزه بلاک چینو ارزهای دیجیتالی قرار گرفت. این رده امروز جای خود را به عدد ۴۸ داده. بنا بر گزارش‌های وب‌سایت «کوین مارکت کپ»، ارز فعلی استیمیت، ۱۰۶ میلیون دلار است.

اسکات در ارتباط با وضعیت فعلی شرکت می‌افزاید «روند اقتصادی شرکت در حال حاضر با گزینه‌های مختلفی رو به رو است.» اما به عقیده وی استیمیت، می‌تواند با نوسانات و تبدیل‌شدن بازار ارزهای دیجیتالی به یک بازار خرسی مبارزه کند.

بیشتر از بقا در این حوزه، زنده نگه‌داشتن مأموریت مان و ایجاد یک جامعه عالی چیزی نمی‌خواهم. اینکه وب‌سایت مان را سرپا نگه‌داریم تمام چیزی است که تلاش برای انجام آن دارم.

وی از اخراج کارکنان خود با عنوان «راه‌حل‌های کاهش هزینه» یاد کرد و آن را در کنار اقدامات دیگری قرار داد که برای صرفه‌جویی در هزینه‌ها انجام خواهند گرفت. از جمله این اقدامات می‌توان به تغییرات فنی اشاره کرد که به‌منظور کاهش هزینه‌های مصرف انرژی و ذخیره‌سازی اطلاعات صورت گرفته‌اند.